יתרון תחרותי אולטימטיבי- לחשוב כמו מנכ"ל- טיפ לפני עונת השיא

לחשוב כמו מנכ"ל- טיפ חשוב לפני עונת השיא

  

 

לפני עונת השיא רציתי לשתף אותך בתובנה חשובה שיכולה לעשות פלאים:

זו תובנה שאני פועלת על פיה

ולשמחתי קראתי עליה בספר "חוכמת המצויינות" שאני ממליצה לכם עליו בחום.

 

הרעיון הוא פשוט וגאוני- 

במציאות שבה אנו פועלים, מציאות של תחרות, שוק, היצע גדול, ריבוי מסרים ומה לא.....

היתרון התחרותי  האולטימטיבי שאנו יכולים לייצר

הוא היתרון האנושי בו כל עובד בארגון שלך , גם אם זה ארגון קטן 

פועל כמו מנכ"ל.

 

כלומר-

פיתוח תרבות של מנהיגות

בה - 

כל עובד צריך לנפק תוצאות.

כל עובד פועל כמו יזם, מנהיג, מנכ"ל

כל עובד הוא חלק מהפתרון ולא חלק מהבעיה. 

כל עובד לוקח אחריות אישית על ההצלחה של העסק.

 

המתחרים שלכם יכולים להעתיק את המוצר אבל לא את התרבות שמייחדת את הארגון שלכם.

למעוניינים במידע נוסף על סדנה לעובדים בנושא זה- צרו קשר.

 

ממליצה בחום

לחדד את המסר הזה לצוות לפני עונת השיא : )

כלומר- לדאוג לכך שכל אנשי הצוות -

השירות, ההדרכה, הקבלה של האורחים, הניקיון וכו'....

יראו עצמם כמו מנכ"לים של תחום עיסוקם. 

 

אשמח לשמוע איפה המסר הזה פוגש אותך?

 

קיץ מוצלח!

אלה פרסבורגר

 

 

אפשר להיות בקשר גם .....

פייסבוק -UP

פייסבוק- אלה פרסבורגר